KCOC(국제개발협력민간협의회) 직원채용 공고

 

 

KCOC는 빈곤과 불평등 해소를 위해 지구촌에서 활동하는 한국 국제구호개발 NGO의 연합체로서, 1999년 설립되어 현재까지 활동하고 있습니다. KCOC에서는 신규사업 확대로 인해 아래와 같이 인재를 모집하오니, 함께 하고 싶은 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

 

2025년 8월 20일

 

KCOC 사무총장

 

1. 모집내용

채용분야	사업관리 및 역량강화1	사업관리 및 역량강화2	경영
채용형태	경력	경력	경력
채용부서	생태계성장지원부	글로벌인재지원부	경영기획부
모집인원	1명	1명	1명
세부직무	- 생태계 활성화 (네트워킹   구축, 회원 서비스, 인지제고   활동 등) - KCOC 아카데미 운영 - 책무성 증진활동  (자가진단 및 활동 지원)	- NGO 봉사단 파견 사업 제반 업무 (파견 및 활동 지원, 교육, 홍보 등)	- 비영리 회계 (면세/과세 겸영   사업자 회계업무) - 경영기획부 업무 전반
자격요건 (공통)	- 해외여행에 결격사유가 없고, 해외출장 업무가 가능한 자 - 협업 및 의사소통 능력 우수자 - 능동적 업무 태도를 지닌 자 - 협의회의 역할에 대한 이해 및 동료 활동가에 대한 존중과 지지의 자세를 갖춘 자 - MS Office 활용 능력 우수자
자격요건 (직무필수)	- 국제개발협력 분야 활동 경력 5년 이상 (대리/과장 직급)	- 국제개발협력 분야 활동 경력 3년 이상 (대리 직급 이상)	- 회계 업무 경력 2년 이상
자격 요건 (우대)	- 비영리 부문 행사, 교육 등   기획/운영 경력 또는 비영리   부문 연구 경력이 있는 자 - 즉시 출근 가능자	- 해외봉사단 파견 관련 실무 경력자 - 국제개발협력 분야 인턴 경험    또는 해외봉사단 활동경험자 - 중간지원조직 업무 경력자 - 즉시 출근 가능자	- 회계 자격증 소지자 - 공익법인회계기준 업무경험자 - 세무신고 업무 경험자  (법인세, 부가세, 원천세) - 회계프로그램 사용 경험자   (이카운트, 더존 등) - 즉시 출근 가능자
계약형태	일반계약직 ※ 채용일로부터 12개월 후, 정규직 전환 평가 실시		일반계약직(육휴대체직)
계약기간	2025년 9월 채용일로부터 12개월		2025년 9월 채용일로부터 13개월 ※ 육아휴직 대체기간에 따라 기간 연장 가능성 있음.

 

2. 시험방법

◦ 서류전형(1차): 자체 전형기준에 의함

◦ 면접시험(2차): 채용분야 역량평가, 전문성, 인적성 등 검증

3. 원서접수

◦ 접수기간: 2025년 8월 20일(수) ~ 9월 2일(화) 24:00까지

◦ 제출방법: 이메일 접수 manyikim@ngokcoc.or.kr

※ 이메일 제목: [채용지원] 사업부문명_지원자명

예) [채용지원] 사업관리 및 역량강화1_홍길동
※ 1차 서류전형 합격자 발표: 2025년 9월 5일(금) 예정

※ 2차 면접전형 : 2025년 9월 9일(화) 예정 → 전형일정이 다소 촉박하므로, 면접일정을 사전에 확인하여 주시기 바랍니다.

 

4. 제출서류

◦ 서류제출 시 필수서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서, 개인정보수집활용동의서

◦ 최종합격 시 필수서류 : 위 기재사항을 증빙할 수 있는 증빙서류 - 최종학력 졸업증명서, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(경력증명서와 건강보험자격득실확인서 경력 일치해야함), 면허 또는 자격증 사본(소지자), 공익된 영어시험 성적증명서 사본 등

※ 입사지원서 및 자기소개서는 자사 양식 사용, 경력기술서의 경우 양식 자율 기술

※ 기재 착오(증빙서류와 불일치), 구비서류 미제출 시 합격을 무효로 함.

※ 최종 합격시 경력직인 경우, 서류 제출된 경력 사항을 기준으로, 급여에 반영함.

5. 면접시험

◦ 해당자 개별 연락

 

6. 근무조건 및 복지혜택

◦ 급여기준: 당사 규정에 따름, 명절상여, 휴가비 등 각종 상여 지원, 중소기업 청년 소득세 감면 적극 지원

◦ 근무환경: 듀얼모니터 기본 지원, 양질의 커피 원두 상시 구비, 다양한 간식 제공, 초 숲세권 (경의선 숲길공원)

◦ 유연한 근무, 휴가제도: 유연근무(선택적 근로시간제) 운영, 사유 없이 휴가 사용 가능한 자유로운 분위기 (2시간 단위로 연차 사용), 건강검진휴가, 경조휴가 등 지원

◦ 사내문화: 유연한 조직 문화, 직원 문화체험 및 여가활동 지원, 자율복장

◦ 교육 및 복리후생: 자기 계발을 위한 교육훈련비 개인별 지원, 직원 및 가족 종합건강검진 할인 혜택 제공, 각종 경조사비 지원, 직급별모임 비용 지원, 입사자 웰컴키트 제공

7. 문 의 처

◦ 경영기획부 김만이 부장 manyikim@ngokcoc.or.kr